改发院开展业务培训 推进“大调研”工作

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新年伊始,为全面贯彻党的十九大精神,落实习近平总书记关于大兴调查研究之风的重要指示,府办机关党委按照区委相关要求制定和下发了《关于在全区开展“不忘初心、牢记使命,勇当新时代排头兵、先行者”大调研的总体方案》,召开推进工作动员部署会。会后,我院领导第一时间召开全员会议,传达工作要求,完善组织架构,落实责任分工,抓好业务培训,确保“大调研”工作顺利开展,取得实效。

一是传达工作要求,统一思想认识。院领导向全体员工介绍了“大调研”工作的总体目标、组织机制、调研方式、进度安排与工作要求。院领导指出,根据上级部门安排,我院在此次“大调研”中既是调研主体,负责对曹路镇四家村居委进行调研;又是被调研对象,分管领导将以座谈会、个别访谈等形式了解员工想法,解决突出问题,促进未来发展。全体员工必须在思想上高度重视“大调研”工作,贯彻落实大兴调查研究之风的重要指示,深入基层一线调研,了解群众实际困难,形成问题清单后上报相关平台处理。我院将严把时间节点,有序加快进度,力争于春节前和5月底前分别完成1-2次和4-5次调研,根据调研对象特点采取不同的调研方法,做好调研情况反馈。对于专项课题调研,我院将在确定调研主题后上报分管领导。

二是完善组织架构,落实责任分工。会上,我院成立了以袁智勇书记为组长,徐建副院长、办公室主任肖立新为副组长,全体员工为组员的调研组。调研组下设4个小组,由袁书记、徐院长、经济社会研究室主任游德才、综合研究室主任纪慰华担任各小组组长,并作了各小组成员的分配安排。院领导要求,各小组组长必须认真制定调研方案,精心选择调研方式,合理调配人员力量,深入倾听群众的意见建议,推动疑难矛盾与突出问题的解决。我院计划于调研开展前与曹路镇进行对接,争取获得镇领导支持,并与具体调研的村居委协商确定调研形式与走访对象。

三是抓好业务培训,增强调研实效。为提高调研能力,增强服务本领,我院于1月12日起启动了为期一个月的业务培训。业务培训主要分综合业务、专业知识、感悟交流三个模块。其中,综合业务模块包括培训动员与总结、决策咨询基础知识与课题研究要点;专业知识模块覆盖区块链技术及其应用、研究浦东的路径与方法、提高个人研究能力的心得、财务制度规定等内容;感悟交流模块为近三年新进我院的年轻同志相互交流工作感受与未来努力的方向。通过抓好业务培训,进一步增强了我院员工的专业素养与调研能力,提升了管理能级与工作效率,确保“大调研”工作扎实推进,成效显著。